고용노동부 근로시간제도 개편 방안 요약 (근로시간 총량제, 저축계좌제 등)

2023년 3월 6일 고용노동부에서 근로시간제도 개편 방안을 발표하며, 또다시 근로시간 제도가 변경하게 되었습니다. 어떤 내용을 담고 있는지 확인하고, 앞으로 사업장에서 근로시간 제도 개편으로 어떤 식으로 운영해야 할지 고민이 필요할 것 같습니다. 근로시간제도 개편은 왜? 고용노동부는 유연하지 않은 현재 주52시간 근로시간제도로 인하여 평소보다 바쁠 때 유연한 대응을 가로막고, 한 사람이 한 시간만 넘겨도 사업주는 범법자가 되고 근로자는 꼼수야근을 하는 불합리한 상황 야기하는 상황으로 바라보고 있는데요. 고도화된 산업과 다양한 직업에 따른 근로자의 수요를 반영하지 못해 기업의 혁신과 근로자의 행복추구권을 방해한다고 현재 상황을 판단하고 있습니다. 주 52시간 근로시간제도처럼 고정된 제도는 주평균 또는 총..