퇴직일을 결정하는 기준 (고용노동부 예규 2015-100호)

안녕하세요? 인사담당자 브레드입니다. 회사에서 근무하다 보면 퇴직일에 대한 회사와 직원 간의 이견이 많이 발생합니다. 그리고 선뜻 받아들이기 힘든 규정을 내세워 원하는 날짜에 퇴직을 하지 못하는 경우도 발생하는데요. 퇴직 시에 어떻게 퇴직일이 발생하는지 알아보겠습니다. 퇴직이란? 퇴직은 직장을 그만두는 것이죠. 퇴직의 종류에는 퇴직을 하게되는 사유에 따라 다양한데요. (개인사정 퇴직, 개인신병, 이직 등) 더 중요한 건 퇴직의 주체가 누구인지에 따라 큰 차이가 발생합니다. 만약 회사의 주체가 되어 직원을 퇴직을 시킬 경우에는 해고, 권고사직 등에 해당합니다. 하지만 통상적으로는 직원이 본인의 사정이 있어 회사를 그만두는 경우 등이 많은데요. 근로자가 회사를 퇴사하는 경우 업무공백 등의 이유로 직원에게 퇴..