소정근로시간의 뜻과 월, 주, 일 단위 계산법

소정 근로시간이라는 이야기를 들어보셨나요? 회사생활의 가장 중요한 항목 중에 하나인 소정근로시간. 소정근로시간에 따라 내가 회사에서 일 해야 하는 시간이 정해지고 또 일을 한 만큼 급여도 받을 수 있는건데요. 회사의 HR, 급여담당자는 물론 직원들도 알아두면 쓸데 있는 소정근로시간에 대한 내용 알아보시죠! 소정 근로시간이란? 소정근로시간이란 근로기준법 제50조 근로시간 등에 따라 법으로 정해진 '근로시간'의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 뜻합니다. (근로기준법 제2조 제1항 제8호 소정근로시간의 정의) 근로기준법 제50조 (근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ③ 제1항 및..