정규직, 계약직, 일용직, 알바 등 근로계약서 필수 기재사항과 표준 양식

직장에서 일을 시작하기전 가장 먼저 할 일은 근로계약서를 작성하는 것일텐데요. 근로기준법에 따라 근로계약서는 반드시 서면으로 작성해야하고 근로자에게 교부가 이루어져야하기 때문입니다. 오늘은 근로계약서는 무엇이고 또 주의해야할 점은 무엇인지 알아보겠습니다. 근로계약서란? 사용자(회사)와 근로자 사이에 근로관계를 성립하게하는 계약서로서 사용자는 근로기준법에 따라 근로조건을 명시하고 반드시 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야합니다. 근로계약서 필수 기재사항 근무장소 및 업무내용 임금 임금의 구성항목 임금의 계산방법 및 지급방법 소정근로시간 휴일 연차 유급휴가 시업시간 종업시간 및 휴게시간 만약 상기 내용을 명시하지 않는다면 최대 500만원의 벌금이 부과될 수 있으니 주의해야합니다. 근로계약서의 작성 예시 고..